方案设计与实施

E-learning企业培训整体解决方案
      成功商业在线“e-learning企业培训整体解决方案”采用先进的LMS在线学习平台,突破传统培训对时间、教师、住宿、误工、资金的要求，大大降低了培训成本，提高了培训效果。同时专业知识技术经验通过网络课程能准确快速地传递到每一位员工，使其能随时随地地学习，从而将全体员工的知识和技能统一在一个相对一致的层面上，提高了员工的综合素质，创造了企业的核心竞争力。

体系化的网络课程库
       成功商业在线网络课程内容丰富、权威、成体系化。有面向企业中高层及骨干员工的课程，包括管理类、领导艺术类、项目管理类等；也有面向广大基层员工的基础课程，包括专业技能，商务礼仪，团队建设和职业发展类等等。

以员工个体为主线的课程内容设计
       电子学习针对的是企业中的每一个员工。因此成功商业在线解决方案考虑到了每个员工的知识背景、文化习惯、动手能力和工作经历等等，成功地将企业中个体的思维方式及工作习惯统一到一个相对一致的层次，并且尽力与国际化、职业化看齐。课程内容设计上也基本满足企业对不同岗位、不同职位员工职业素质的要求，做到全面化与个性化的统一。

设计复合型培训模式
       在教学效果上，传统的讲师引导型或课堂式培训方式和 e-Learning 各有其优缺点，因此目前日渐受到欢迎的模式是 Blended Model (混合式) 教学模式。成功商业在线网络平台融入了部分传统面对面教学的方法，补强其时间、地点、讨论、群组协同等机制，为企业建立一个完整的数字学习环境。

培训体系与人力资源管理系统完美结合
       培训体系与企业人力资源管理系统完美结合，真正实现企业管理信息化，从根本上提高企业管理效率，提升企业核心竞争力。成功商业在线LMS学习系统平台对每个学习者所有的学习进度、所学课程的进展、成绩等都有明确的记录和分析，可作为企业绩效考核与管理的重要依据。

系统的接口和扩展功能
       系统具有优秀的可操作性、可移植性、开放性和易获得性；能够适应多种服务器平台、多种协议、多种流行的数据库系统，同时又能适应新技术的发展。而且系统充分考虑到今后学员数量及课程内容的增加，能很好的满足不同厂商和不同规格课程的集成、数据集中处理的需要。

保护企业既有投资的原则
a、保护企业已有的软硬件投资：包括现有的计算机与网络资源，已有的计算机应用状况、资金、人力、及其发展前景，并顾及原先已使用的软件系统在软硬件方面的投资；
b、保护企业的投入与产出有效率；不能够盲目进行投资，根据数据量、发展预测来选定数据库产品、终端产品及操作系统。

E－learning培训解决方案优势和特点    
       成功商业在线“e-learning培训系统”是采用国际专利内核开发技术的网络平台，突破传统培训存在的一些弊端，例如：削减了传统培训对场地、时间、交通、住宿、务工等资源的要求，大大降低了培训成本，也提高了培训的效果。
       利用e-learning培训，使企业中用到的专业知识和工作技能通过网络课程的形式准确快捷的呈现在每个学员的面前，实现学员随时随地的学习。通过在LMS培训平台上对课程涵盖面的丰富，能很好提高学员的综合素质、也能提高学员对企业的认同度和归属感。

E-learning企业培训的实施步骤： 
       它主要包括理念传达、需求分析、方案制定、课程发送、培训管理、实施支持、评估测量。
       在理念传达阶段，成功商业在线专家队伍将负责在企业内部，特别是针对企业决策层和相关业务主管部门，准确普及全员教育和培训新理念，剖析在企业内创建学习型组织的重要性和可行性，帮助企业规划知识战略，提供专业化咨询及服务。

遵循定制化、个性化服务宗旨，成功商业在线经验丰富的e-Learning顾问将在充分了解企业背景、企业战略、企业文化的基础上，根据企业培训现状、培训需求、培训体系协助客户进行培训需求评估，设立员工素质模型。

依据客户需求，e-Learning专家将依据企业计算机硬件、网络条件、员工计算机技能等技术资源，协助客户制定电子学习策略及实施方案，包括项目目标、实施步骤、配套政策与制度、行动方案等。
    在该方案设计中，e-Learning顾问将根据目标学员，协助客户设计、选择、组合课件；并能够根据客户特殊要求定制课件；选择符合客户实际需求的平台功能等。

成功商业在线e-learning课程发送系统全部基于公众网或者局域网，支持各种多媒体形式，包括文本、图片、音频等。该系统在设计上完全符合国际AICC标准，着眼于课件与教学平台跟踪和兼容性，无需客户端安装任何软件。在实施服务阶段，根据客户的需要，成功商业在线可以将LMS学习系统安装在客户的局域网上，或托管在我们的主机上，为客户提供公众网入口。

成功商业在线符合国际标准的学习管理系统，使培训经理和管理层可以对整个培训过程进行全面的管理和掌控，包括学员管理、课程管理、课程分配、学习跟踪、学习效果的评估和测试以及与学员学习相关的各类统计报告等，从而可对员工的学习状况了如指掌。

由客户服务、e-Learning顾问、e-Learning培训专家、LMS技术支持组成的客户服务团队将会在客户在线培训实施的过程中，从始至终为客户提供课件使用培训、学习管理系统操作培训等方面的支持和帮助,特别是在内部推动及沟通上提供大量支持，如协助客户举行电子学习动员大会，提供包括内部宣传邮件在内的几十种电子学习推动工具等。 并根据客户需求，可与合作伙伴联合提供面授培训服务。

实施中，成功商业在线将定期跟踪使用情况，定期统计学员学习情况，分析学员在学习中存在的问题，并提交解决方案，同时提交统计、分析报告，包括最终提交电子学习项目整体报告等，帮助客户最终评测电子学习实施结果，保障培训目标的完成。