先知先觉的中国企业

E-Learning中国，含苞待放？中国的很多先知先觉的公司，特别是一些大公司开始启动E-Learning平台建设。

在国内，E-Learning这个仅仅引入三年时间的概念，经国际大公司在中国的推销、带动和示范也已经悄悄兴起。一方面国外各大E-Learning系统提供商纷纷以合作或独资的形式挤入中国，抢这块正在迅速扩大的蛋糕，IBM、思科这些公司都早已经开始在中国布局了。早在2001年10月份，世界最大的E-Learning公司Smart Force也与东软集团在沈阳举行了战略合作仪式，剑指中国E-Learning庞大的市场。另一方面，国内一些新兴在线网络教育公司也开始启动自己的E-Learning业务，如北大在线、傲姿时代等公司。据笔者掌握的数据，目前国内直接从事E-Learning业务的有几十家，集中在北京、上海等大城市，间接从事E-Learning，提供系统设备和软件的公司则达上百家。

从去年开始，中国的很多先知先觉的公司，特别是一些大公司开始启动E-Learning平台建设，如金融保险业的大部分银行，一些大的保险公司，IT公司，通讯公司。如工行、建行、联想等，这些公司的动作表明了一点，那就是中国E-Learning市场正在悄悄启动，所以业界也有人士称2002年是中国E-Learning年。

2000年9月北京大学和北大青鸟联合创建的北大在线，是以依托著名学府北大提供在线学历教育服务和职业商务网络培训服务提供商。在短短两年多时间里面，这家企业取得了中国工商银行、招商银行、农业银行、建设银行、平安保险、太平洋保险、上海移动、中国电信、中石化、联想等大客户的E-Learning订单。

北大在线的客户招商银行开通E-Learning时，招行的马蔚华行长在致词中表示: “真正有生命力的银行一定是善于学习的银行，而银行的不断成长也就是一个不断学习过程。因为我们的每一位员工，尤其是中高级管理人员，应该不断努力学习国外最新的知识和技能。这也是总行培训中心与北大在线合作，引进首批由美国SkillSoft制作的管理类在线培训课的目的。”

这是被誉中国最有开拓精神的商业银行——招商银行的心声，也是中国无数企业的心声。随着中国经济的发展和在各方面与世界融为一体，企业对于员工培训的需要越来越迫切，特别在一些已经开始和世界最强大的企业集团进行竞争的大企业，这种需求已经变得十分紧迫了。这正是中国E-Learning市场开始启动的支撑因素。